가족요양보호사 급여 (신청, 범위)

요양보호사 자격을 취득하는 이유는 여러가지가 있지만 가족요양을 위해서인 경우도 있습니다. 취업을 해서 돈을 벌수도 있고 또한 가족을 돌보면서도 국가로부터 돈을 받을 수 있다는 사실을 모르시는 분들이 생각보다 많이 있습니다. 그렇다면 조건이 어떻게 되는지와 어느정도의 급여를 받을 수 있는 등을 궁금해 하실 것 같습니다. 관련 내용을 오늘 모두 소개해 드리고자 합니다.

 

가족요양보호사 급여

 

가족요양 보호사 상세안내

 

가족요양급여는 장기요양급여의 일환으로 노인장기요양보험법에 따라 지급됩니다. 가족요양급여는 가족요양보호사의 근로에 대한 대가로 지급되는 것이 아니라 수급자의 장기요양 서비스 이용에 대한 본인부담금을 경감하는 방식으로 지급됩니다. 가족요양보호사의 급여는 장기요양등급, 돌봄 시간, 방문요양센터의 급여 단가 등에 따라 달라질 수 있습니다.

 

 

또한 가족 요양보호사가 된다고 하더라도 시간이 허락되는 한도 내에서 일반 요양보호사로도 취업을 하여 일을 할수도 있습니다. 다만 타 근무시간이 월 160시간 미만으로 제한되어 있습니다. 다음과 같은 경우 가족요양의 조건에 해당하게 됩니다.

 

1. 수급자가 장기요양보험에 의한 1~5등급에 해당 (5등급 별도조건)

2. 수급자와 관계 (직계가족, 형제자매, 배우자, 배우자의 직계혈족등)

3. 요양보호사 자격증 취득

4. 재가방문 요양센터에 등록되어 있어야 함

 

 

신청은 방문요양센터 또는 재가복지센터를 통해 신청 하시면 됩니다. 참고로 4대보험은 월 근무시간이 60시간 이상부터 가입가능합니다. 추후 주야간보호센터와 가족요양 모두 다 병행하실수도 있습니다.

 

노인장기요양등급 1~4등급이 나오면 가족 요양보호사의 자격이 갖추어지며 5등급의 경우라면 가족요양보호사가 치매교육을 이수해야 하는 조건이 별도로 있습니다.

 

 

치매교육은 별도의 교육기관에서 별도로 받으셔야 합니다. 또한 가족의 범위라고 하는 것은 수급자의 배우자, 직계혈족 및 형제자매, 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매를 의미합니다. 추가적으로 건강보험 직장 가입자이자 월 160시간 이상 근무하면 조건에서 제외될 수 있습니다.

 

가족요양과 일반요양의 차이

 

 

가족요양과 일반요양의 차이도 있습니다. 가족요양은 일반요양과 달리 시간 제한이 있습니다. 60분과 90분으로 정해져 있으며 대상자의 여부는 어르신의 상태에 따른 장기요양 등급에 따라서 다릅니다.

 

 

60분은 한달 최대 20일 근무가 가능하고 90분은 한달 최대 31일 근무가 가능합니다. 90분의 조건은 대상자가의 관계가 배우자여야 하며 만 65세 이상이어야 합니다. 또한 치매인정을 공단으로부터 받아야 합니다. 일반요양은 시간 제한이 없이 일할수 있습니다.

 

본인부담금 차감 급여계산

 

 

가족요양은 재가급여로 분류되므로 본인 부담금이라는 것이 발생하게 됩니다. 국가지원은 80~85% 정도이며 나머지는 본인 부담금입니다. 다만 복지 계층에 따라서 다른데 차상위계층은 50~60%이며 의료생활수급권자는 6% 그리고 기초 생활수급자는 0%의 본인부담금이 있습니다.

 

가족요양은 가산 수당이 없으며 본인부담금을 내야하며 감경률이 존재합니다. 실수령액은 센터 월급에서 본인부담금을 차감해야 합니다.

 

 

1. 가족요양 60분 20일 기준 실수령액 예시는 다음과 같습니다.

 

-일반 15% = 355,690원

-감경 9~6% = 383,870~397,960원

-기초 수급자 = 426,130원

 

2. 가족요양 90분 31일 기준 실수령액은 다음과 같습니다.

-일반 15% = 774,460원

-감경 9~6% = 833,330~862,770원

-기초 수급자 = 921,630원

 

쉽게 요약을 해보자면 60분은 보통 1만원 대 중반에서 2만원정도라고 보실 수 있으며 월급은 30~40만정도 수준입니다. 90분은 보통 2만원대부터 중후반 정도가 되며 월급은 60~80만원대 수준이라고 보실 수 있습니다.

 

하지만 운영비에서 차이가 발생하므로 센타마다 급여가 다릅니다. 가족요양보호사 시급을 국가에서 정해주지 않기 때문에 재가복지센터마다 시급이 다르게 책정되니 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

 

지금까지 가족요양 보호사에 대한 내용을 살펴보았습니다. 오늘 안내해 드린 가족요양 보호사에 관련된 내용을 잘 참고하셔서 최대한 지원 조건을 잘 이용해 보시기를 바랍니다. 이상으로 포스팅을 마무리 하도록 하겠습니다. 감사합니다.

 

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